各学院：

为做好2022年度教师晋升高级专业技术职务代表作外审工作，请各学院通知本学院相关申报人员，认真准备2022年度晋升教授、副教授职务代表作外审相关材料，并按要求准时报送。现将有关工作事项通知如下：

一、外审材料要求

1、申报教授提交3篇、申报副教授提交2篇，任现职以来，独立完成或以第一作者公开发表或正式出版、与本人从事专业一致、代表本人学术水平和研究能力的论文和作为评审条件的学术专著1部，作为送同行专家鉴定的代表作。亦可将科研获奖、主持项目、专利、音像作品等其他学术成果一并列入送审范围，供专家鉴定参考。

2、按照评审条件，申报教授，教学型、思政课型、辅导员型至少提供1篇国家级+2篇核心论文；教学科研型提供2篇国家级+1篇核心论文；科研教学型提供3篇国家级论文；

申报副教授，教学型、思政课型、辅导员型至少提供1篇核心+1篇省级以上论文；教学科研型和科研教学型提供2篇核心论文；

3、晋升教授、副教授提供的作为评审条件的学术专著（独著）实行出版后次年外审，凡已外审不合格的不再送审。外审的专著必须是2022年1月1日以前出版的。代表作每年只送审一次，不得重复送审。

4、未参加外审的学术专著不能作为评审支撑材料，鉴定结果随评审材料一并报送评委会作为评审参考。

5、从2021年起，代表作、专著（专业译著）、编著同行专家鉴定评价结果3年有效。2021年度参加代表作外审已通过人员，申报2022年度教师专技职务，本次无需重复外审。2021年度参加代表作外审未通过人员，申报2022年度教师专技职务，外审材料需要提交新的学术成果。

三、报送材料格式

1、论文提供PDF版，包括论文的期刊封面、期刊目录、论文正文、期刊封底。每篇文章单独设置PDF文件，命名“论文题目”。

提交外审的论文，需附本文章相应的中文检索页或外文检索报告。

2、著作提供PDF版，需附本著作在国家新闻出版署检索页，命名“著作名称”。

3、《代表作同行专家鉴定表》word版，按要求填写，命名“姓名+代表作同行专家鉴定表”。

4、其他学术成果如奖项、项目、专利等列入送审材料的，合并扫描为一个PDF文件，命名“姓名+其他材料”。

三、报送材料方式

1、电子材料：一级文件夹命名“＊＊学院外审材料；二级文件夹分别命名“申报＊＊型教授”、“申报＊＊型副教授”；三级文件夹命名“姓名+身份证号”；四级文件夹分别命名“论文”、“著作”“《代表作同行专家鉴定表》”、“其它材料”。

2、报送方式：以学院为单位，指定专人将申报人员相关外审材料连同《山西大同大学2022年度申报教授、副教授论文、著作代表作同行专家鉴定汇总表》一并打包发送至sxdtdxzcb@126.com。

3、报送时间：2023年1月13日前

4、联系人：杨老师  武老师

附件1：山西大同大学申报教师高级职务代表作同行专家鉴定表.doc​

附件2：山西大同大学2022年度申报教授、副教授论文、著作代表作同行专家鉴定汇总表.xls

人力资源工作部

2023年1月3日