按照校党委统一部署，校三届党委第四轮巡察第三巡察组巡察教师工作部（人力资源工作部）反馈会议于2026年6月4日召开。校纪委副书记、党委巡察办主任宁栋梁，校党委第三巡察组组长康淑瑰以及第三巡察组成员出席会议，教师工作部（人力资源工作部）全体干部职工参加会议。会议由教师工作部（人力资源工作部）部长白昕主持。

康淑瑰组长代表校党委第四轮巡察第三巡察组对巡察教师工作部（人力资源工作部）情况、存在问题以及整改意见进行了全面反馈。康淑瑰指出2022年以来，教师工作部(人力资源工作部)在政治理论学习、制度执行、教师队伍建设、工作作风、服务效能等方面还存在问题。康淑瑰强调，根据校党委统一部署和工作要求，教师工作部(人力资源工作部)要进一步提高政治站位，强化政治担当，切实担负起巡察整改主体责任，认真反思，深刻剖析，深挖根源，举一反三；要全面落实深化政治巡察新要求，坚持问题导向，迅速研究制定问题清单、整改清单、责任清单，压实整改责任。部门主要负责人作为第一责任人，要对巡察整改负总责，确保整改工作落实落细落地。

教师工作部（人力资源工作部）部长白昕代表部门全体人员作表态发言。他表示，对巡察组反馈的问题和整改意见，诚恳接受、照单全收，部门全体将坚持树立和践行正确政绩观，严格按照校党委要求抓好问题整改，做好巡察下半篇文章，提高工作水平，为学校建设高水平应用型大学提供有效支撑。一是提高政治站位，强化责任担当；二是注重标本兼治，强化以改促建；三是保持清醒头脑，打造过硬作风。要坚持深化全面从严治党向部门、支部延伸，切实巩固拓展整改成果，营造良好的部门政治生态，打造忠诚干净担当的高素质人事工作队伍。

校纪委副书记、党委巡察办主任宁栋梁在讲话中强调，教师工作部（人力资源工作部）要进一步提高政治站位，压实整改责任。深刻把握巡察工作的政治属性和战略意义，把思想和行动统一到党中央关于巡视巡察工作的决策部署上来，不断增强做好新时代巡察工作的责任感、使命感和紧迫感；要坚决扛起政治责任，把巡察整改作为检验“四个意识”强不强、“两个维护”实不实的试金石。及时召开专题会议研究部署，坚持“当下改”与“长久立”相统一，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力、级级压实责任，确保整改任务落细落实、见行见效；要坚持系统观念，扎实做好巡察“后半篇文章”。始终坚持以师生为中心的发展思想，聚焦问题根源，细化整改措施，制定务实管用的整改方案，推动整改成果转化为治理效能和师生获得感、幸福感、安全感的持续提升。